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第二十四章管理人才?


周桃这时候已经买了追踪器,周智荣介绍到那几个背叛公司的管理人员宿舍时,她伸手在墙上轻轻按了一下,一颗只有米粒大小的白色追踪器就粘在墙上了。
  如果不仔细看,根本发现不了。
  这是从高科技位面买到的顶尖产品,别看它小,却能同时摄像、窃听、定位等多种功能。
  如果放在一个人的随身物品上,他每天的一切行动,都逃不出它的监视。
  安放完成后,周桃放松下来,准备等晚上传回信息后,再告诉周叔最后的结果。
  晚上在周智荣专用的客房住宿,因为建在职员宿舍的最里面,外面还加了防盗门,所以非常安全。
  到了八点钟,职员宿舍的人开始动了。
  周桃打开系统,开始观察那边的情况。
  这时候她都有些佩服自己,认定要开除的八个人,居然全被自己猜中。
  意外的是,山本房间里多出一个其它部门的人,这人同样是公司高层,去办公室的时候,周叔还专门帮自己介绍过。
  如果没记错的话,他是转子组的负责人,相当于工厂近四分之一的人,归他管辖。
  哟嗬——周桃几乎要欢呼了,没想到运气这么好,还钓到一条大鱼。
  这样一来,工厂里的蛀虫,应该一网打尽了!
  对于他们商量的具体内容,周桃兴奋不大。
  无非是接下来相互小心一点,防止泄露身份,最后真的被开除出去。
  到现在为止,这些人对周桃早上的话,还没有引起足够的重视,以为以前一样,因为技术部门问题太多,准备抓个典型,杀鸡儆猴,风头一过,就没事了。
  只要大家别成了被抓的典型,就没事了。
  正要从系统退出来,让智脑自己去监视,一个声音引起了她的注意。
  “这些人真是不知死活,今天居然还聚在一起。”声音来自山本宿舍的对面,“真以为资本家全是吃素的,会永远看不到他们在拖后腿,任他们趴在身上吸血——”
  那人显然是看到了山本房间进了不少人,此时私下跟朋友不屑地说道。
  “这很难说。”另一个声音传来。“我觉得周生兄弟俩,都缺乏一把手该有的杀气,所以工厂才会这么乱糟糟的。反倒是今天来的小姑娘,我觉得比他们更适合当企业的总负责人——”
  说完后,叹了一口气。
  他的观点很明确,公司会变成这样,首先要检讨的是老板自己。
  一个优秀的经营者,既要能跟下属打成一片,表现出和善的一面。又要有足够的威慑力,让人信服和尊重。
  周氏兄弟心肠软好了,都到了现在,居然还在容忍那些人胡作非为。
  为什么不狠心一点,直接把他们开除了事。
  “确实如此。”先前那人也认可他的话。“可惜现实就是那么无奈,从能力上来讲,让你坐上周生的位置,也绰绰有余了,可惜你是内地人,没有香江职员受重视——”
  外资企业全部这样,所有中高层的管理职位,全部被他们自己人占据了。
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